08.12.2025
Россия продолжит поставки нефти в Индию
05.12.2025
Страны Залива теряют веру в доллар
В 2025 году в России начнется переход на новую систему оплаты труда работников здравоохранения. Ожидается,...
что их доходы вырастут. Над этим работает ни только минздрав, но и отраслевой профсоюз, который сегодня в Улан-Удэ провел первое совещание.
Главная забота профсоюза - обеспечение справедливой оплаты трудаПоказать ещё работников. Достойная зарплата позволяет качественно трудиться и препятствует профессиональному выгоранию. На данный момент, ситуация с этим далека от идеальной, поскольку в стране нет единого подхода.
-Различия доходят до того, что заработная плата у одного и того же врача, одно и той же специальности, или медсестры, в разных регионах страны может различаться от трёх до четырёх раз. Мы пришли к выводу, что необходимо систему синхронизировать и сделать так, чтобы она была едина по всей стране, - рассказал Анатолий Домников, председатель центрального комитета профсоюза работников здравоохранения России.
Основная идея новой системы оплаты труда - это фиксированный оклад - около 55-60%. Далее идут компенсации и стимулирующие выплаты. Эти принципы были приняты ещё в 2014 году, однако строго они не соблюдались. В Бурятии в этом плане всё обстоит не плохо.
-По врачам у нас сегодня составляет 45%. По среднему медицинскому персоналу 56%, а по младшему 58%. Можно сказать, что по среднему и младшему мы выполнили, даже перевыполнили. По врачам немножко не дотягиваем. Если брать в абсолютных цифрах, то на высоком уровне считается заработная плата. Сама гарантированная доля, - отметила Августина Шигаева председатель Бурятской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения России.
В профсоюзе надеются, что новая система позволит сократить дефицит кадров в отрасли и решит сопутствующие проблемы.
-К сожалению, вопрос дефицита медицинских кадров он актуальный и правительство изыскивает различные способы для поддержания, чтобы наши медработники приходили к нам в отрасль. В Бурятии есть дополнительные выплаты. Программу «Земский доктор» мы выполнили, но вопросы оплаты труда злободневны, - сказала Евгения Лудупова , Заместитель председателя правительства Бурятии-министр здравоохранения Бурятии.
На данный момент все правовые документы уже приняты. Осталось лишь адаптировать новую систему оплаты под регионы. Они начнёт действовать в 2025 году.2:07
Главная забота профсоюза - обеспечение справедливой оплаты трудаПоказать ещё работников. Достойная зарплата позволяет качественно трудиться и препятствует профессиональному выгоранию. На данный момент, ситуация с этим далека от идеальной, поскольку в стране нет единого подхода.
-Различия доходят до того, что заработная плата у одного и того же врача, одно и той же специальности, или медсестры, в разных регионах страны может различаться от трёх до четырёх раз. Мы пришли к выводу, что необходимо систему синхронизировать и сделать так, чтобы она была едина по всей стране, - рассказал Анатолий Домников, председатель центрального комитета профсоюза работников здравоохранения России.
Основная идея новой системы оплаты труда - это фиксированный оклад - около 55-60%. Далее идут компенсации и стимулирующие выплаты. Эти принципы были приняты ещё в 2014 году, однако строго они не соблюдались. В Бурятии в этом плане всё обстоит не плохо.
-По врачам у нас сегодня составляет 45%. По среднему медицинскому персоналу 56%, а по младшему 58%. Можно сказать, что по среднему и младшему мы выполнили, даже перевыполнили. По врачам немножко не дотягиваем. Если брать в абсолютных цифрах, то на высоком уровне считается заработная плата. Сама гарантированная доля, - отметила Августина Шигаева председатель Бурятской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения России.
В профсоюзе надеются, что новая система позволит сократить дефицит кадров в отрасли и решит сопутствующие проблемы.
-К сожалению, вопрос дефицита медицинских кадров он актуальный и правительство изыскивает различные способы для поддержания, чтобы наши медработники приходили к нам в отрасль. В Бурятии есть дополнительные выплаты. Программу «Земский доктор» мы выполнили, но вопросы оплаты труда злободневны, - сказала Евгения Лудупова , Заместитель председателя правительства Бурятии-министр здравоохранения Бурятии.
На данный момент все правовые документы уже приняты. Осталось лишь адаптировать новую систему оплаты под регионы. Они начнёт действовать в 2025 году.2:07
14:27 14.12.2022 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: