Январь время подводить итоги. Кадры наше все!

Январь — время подводить итоги. Кадры наше все!

Впервые за последние три года отмечается тенденция к увеличению количества врачей, с начала года врачей стало больше на 103 человека.

Подведу итоги работы основных проектов и мер поддержки медицинских кадров за 2023 год:

Первое. На 100 % выполнена программа «Земский доктор / Земский фельдшер». Принято на работу 82 врача и 26 средних медицинских работников, в том числе:

• 22 врача переехали в республику из других регионов, 16 перешли к нам из других ведомств, 17 врачей прибыли в ЦРБ после окончания обучения;

• 19 средних медицинских работников трудоустроено в неукомплектованные ФАПы, 7 — в отделения скорой медицинской помощи ЦРБ.

Второе. Продолжается работа по привлечению врачей наиболее дефицитных специальностей. Есть региональная программа софинансирования по поручению Главы Алексея Самбуевича Цыденова :

Так, 16 врачей хирургов, анестезиологов-реаниматологов, акушер-гинекологов трудоустроившиеся в районы по земской программе получили по дополнительному миллиону. И еще 14 узких специалистов при трудоустройстве в моногорода получили так же по дополнительному миллиону. 13 врачей дефицитных специальностей прибыли в поликлиники и больницы города Улан-Удэ по программе с выплатой 1 млн рублей.

Третье. Успешно проведен целевой набор студентов в ВУЗы и медицинские колледжи республики:

• с учетом увеличения количества целевых квот на 100 мест по результатам зачисления на обучение по программам специалитета поступило 279 человек (для сравнения в 2022 году на 190 мест поступило 185 человек);

• по программам ординатуры также был увеличен набор до 73 мест, поступило 82 человека, в том числе по договору о целевом обучении от Минздрава РБ — 59 человек, по договорам с подведомственными медицинскими организациями — 23 человека;

• количество бюджетных мест для обучения средних медицинских работников было увеличено на 225, впервые 25 мест было открыто в Новобрянском филиале ГАПОУ РБ «Республиканский межотраслевой техникум» для сокращения кадрового дефицита средних медицинских работников в Заиграевской ЦРБ. В итоге количество целевых мест возросло до 495 (87,3 % от бюджетного набора).

Правительством РБ приобретено новое современное здание для ГАПОУ «РБМК им. Э.Р. Раднаева» !

Четвертое. По программе «Сто домов для врачей» жилье приобрели еще 9 медицинских работников, всего ежемесячные выплаты для погашения ипотеки из бюджета получают 43 медицинских работника.

Пятое. #Учиммолодых Второй год развивается проект с ИГМУ | Иркутский медицинский университет по последипломному образованию в связи с открытием базовой кафедры, так уже 33 ординатора по 14 специальностям проходят обучение в родном Улан-Удэ.

Шестое. Стартовал второй набор целевого медицинского «рабфака», совместный проект БГУ Бурятский госуниверситет им. Доржи Банзарова . 39 выпусников первого набора успешно поступили в медицинские вузы по целевому набору!

Седьмое. Развивается проект целевого наставничества. Особая поддержка наших целевым студентам и ординаторам, молодым специалистам.

В прошлом году интересно прошел уже 4 Байкальский медицинский молодежный форум! Планируем и дальше развивать это молодежное движение!

Михаил Итыгилов

Главные врачи регулярно проводят встречи с нашей молодежью, поддерживают их во время учебного процесса, прохождения практики, контролируют успеваемость и помогают в решении возникающих проблем.

Наш Кадровый центр МЗ РБ всегда на связи с будущими медиками 378042

Молодым специалистам в медорганизациях назначаются опытные наставники для передачи опыта и профессиональных навыков, создаются условия для профессионального роста и психологической адаптации, в том числе в рамках корпоративных программ укрепления здоровья и молодежной политики.

Мы очень рады, что все больше медицинских работников выбирает

Идем дальше . Ждем в команду медиков республики - специалистов!

Министерство здравоохранения Республики Бурятия