Вам близка системная управленческая работа?
Вам близка системная управленческая работа? Умеете анализировать процессы, видеть общую картину и доводить управленческие решения до результата? Приглашаем стать частью команды Администрации города Улан-Удэ!
До 16 февраля идет прием заявок на участие в открытом отборе кандидатов на должность начальника организационно-контрольного управления аппарата Администрации Улан-Удэ.
Что предстоит:
координировать и планировать деятельность управления;
обеспечивать контроль за исполнением поручений мэра города Улан-Удэ;
анализировать сроки, качество и результаты исполнения управленческих задач;
внедрять и развивать цифровые технологии в организационно-контрольной деятельности
(ЭДО, системы мониторинга, аналитические инструменты);
совершенствовать управленческие процессы и механизмы взаимодействия;
организовывать и проводить протокольные мероприятия;
формировать и развивать профессиональную управленческую команду.
Требования к кандидатам:
специалиста с высшим образованием
(государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и другие направления);
с управленческим опытом и стажем работы по специальности не менее 2 лет;
с развитыми аналитическими способностями и системным мышлением;
со знанием современных подходов к цифровизации управленческих процессов;
ответственного, ориентированного на результат, способного принимать управленческие решения.
Мы предлагаем:
стабильный доход от 80 855 до 90 950 рублей «на руки» в зависимости от стажа и классного чина
(плюс ежеквартальные премии до 50% ежемесячного денежного содержания);
ежегодный отпуск увеличенной продолжительности с выплатой материальной помощи к отпуску;
обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
современное рабочее место в центре города;
участие в ключевых управленческих процессах развития города Улан-Удэ.
Кандидаты должны разработать и защитить проект по эффективному управлению процессами организационно-контрольной работы Администрации города. Оценивается обоснованность целей и предлагаемых решений, системность и реализуемость управленческих мер, измеримость ожидаемых результатов, а также сроков и ресурсного обеспечения проекта.
Этапы открытого отбора:
приём документов – до 16 февраля 2026 года включительно;
к участию в защите проекта допускаются кандидаты, чьи образование и стаж работы соответствуют установленным требованиям;
защита проекта по эффективному управлению процессами Администрации города – с 19 по 27 февраля 2026 года.
Для участия необходимо направить:
анкету муниципального служащего по актуальной форме;
проект с предложениями по эффективному управлению процессами организационно-контрольной работы Администрации города;
согласие на обработку персональных данных
(в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ).
Формы анкеты и согласия размещены на официальном сайте Администрации города Улан-Удэ в разделе «Вакансии»: https://ulan-ude-eg.ru/vlast/administratsiya-goroda/munitsipalnaya-sluzhba/vakansii-razdel/
Для участия кандидаты должны направить на почту: otdelkadr@ulan-ude-eg.ru
Задавайте вопросы по телефонам 21-69-02, 55-97-25
Изображение сгенерировано
ИИ
До 16 февраля идет прием заявок на участие в открытом отборе кандидатов на должность начальника организационно-контрольного управления аппарата Администрации Улан-Удэ.
Что предстоит:
координировать и планировать деятельность управления;
обеспечивать контроль за исполнением поручений мэра города Улан-Удэ;
анализировать сроки, качество и результаты исполнения управленческих задач;
внедрять и развивать цифровые технологии в организационно-контрольной деятельности
(ЭДО, системы мониторинга, аналитические инструменты);
совершенствовать управленческие процессы и механизмы взаимодействия;
организовывать и проводить протокольные мероприятия;
формировать и развивать профессиональную управленческую команду.
Требования к кандидатам:
специалиста с высшим образованием
(государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и другие направления);
с управленческим опытом и стажем работы по специальности не менее 2 лет;
с развитыми аналитическими способностями и системным мышлением;
со знанием современных подходов к цифровизации управленческих процессов;
ответственного, ориентированного на результат, способного принимать управленческие решения.
Мы предлагаем:
стабильный доход от 80 855 до 90 950 рублей «на руки» в зависимости от стажа и классного чина
(плюс ежеквартальные премии до 50% ежемесячного денежного содержания);
ежегодный отпуск увеличенной продолжительности с выплатой материальной помощи к отпуску;
обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
современное рабочее место в центре города;
участие в ключевых управленческих процессах развития города Улан-Удэ.
Кандидаты должны разработать и защитить проект по эффективному управлению процессами организационно-контрольной работы Администрации города. Оценивается обоснованность целей и предлагаемых решений, системность и реализуемость управленческих мер, измеримость ожидаемых результатов, а также сроков и ресурсного обеспечения проекта.
Этапы открытого отбора:
приём документов – до 16 февраля 2026 года включительно;
к участию в защите проекта допускаются кандидаты, чьи образование и стаж работы соответствуют установленным требованиям;
защита проекта по эффективному управлению процессами Администрации города – с 19 по 27 февраля 2026 года.
Для участия необходимо направить:
анкету муниципального служащего по актуальной форме;
проект с предложениями по эффективному управлению процессами организационно-контрольной работы Администрации города;
согласие на обработку персональных данных
(в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ).
Формы анкеты и согласия размещены на официальном сайте Администрации города Улан-Удэ в разделе «Вакансии»: https://ulan-ude-eg.ru/vlast/administratsiya-goroda/munitsipalnaya-sluzhba/vakansii-razdel/
Для участия кандидаты должны направить на почту: otdelkadr@ulan-ude-eg.ru
Задавайте вопросы по телефонам 21-69-02, 55-97-25
Изображение сгенерировано
ИИ
13:09 27.01.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: