Бурятия вошла в топ-10 по количеству заявок на образовательную программу для руководителей здравоохранения
Бурятия вошла в топ-10 по количеству заявок на образовательную программу для руководителей здравоохранения
Подведены итоги заявочной кампании на программу «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения», разработанную Мастерскую управления «Сенеж» Президентской платформы Россия – страна возможностей совместно с Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации.
«Мы получили более 1300 заявок со всей России от уже состоявшихся руководителей здравоохранения с серьезным управленческим опытом. Это лидеры, которые готовы расти дальше и развивать региональные системы здравоохранения. У них есть запрос на системное управленческое образование и на профессиональное сообщество, где нормой является межведомственное взаимодействие», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.
Заявки на участие подали более 1300 человек из 89 регионов России, 32 из них — из Республики Бурятия. По количеству поданных заявок регион вошел в число десяти наиболее активных субъектов страны.
Основная цель программы — подготовка управленцев, способных эффективно реализовывать государственную политику в сфере здравоохранения на региональном уровне, формировать стратегии развития отрасли и выстраивать межведомственное взаимодействие.
Отбор участников проходит в два этапа: онлайн-тестирование на оценку лидерского потенциала и поведения в условиях неопределенности, а также оценка профессиональных компетенций в формате деловой игры по методологии конкурса «Лидеры России». По итогам дистанционного этапа 80 сильнейших управленцев будут приглашены к очному обучению.
Образовательная программа включает четыре модуля и межмодульную проектную работу. Участники проведут комплексный анализ состояния региональных систем здравоохранения и разработают практико-ориентированные решения, направленные на повышение качества и доступности медицинской помощи.
«В рамках обучения участники будут разрабатывать полноценные стратегии развития региональных систем здравоохранения. Стартом станет глубокий аудит: медико-демографической ситуации, кадрового обеспечения, финансовой устойчивости, инфраструктуры, цифровой зрелости и организации медицинской помощи по ключевым профилям. На основе этого анализа формируется портфель проектов трансформации системы здравоохранения в конкретном регионе – с четким образом результата и понятными инструментами его достижения», – отметила директор ЦНИИОИЗ Минздрава России Ольга Кобякова.
Лучшие выпускники войдут в кадровый резерв системы здравоохранения. Участники, успешно завершившие обучение и защитившие проекты, получат удостоверения о повышении квалификации государственного образца.
Подведены итоги заявочной кампании на программу «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения», разработанную Мастерскую управления «Сенеж» Президентской платформы Россия – страна возможностей совместно с Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации.
«Мы получили более 1300 заявок со всей России от уже состоявшихся руководителей здравоохранения с серьезным управленческим опытом. Это лидеры, которые готовы расти дальше и развивать региональные системы здравоохранения. У них есть запрос на системное управленческое образование и на профессиональное сообщество, где нормой является межведомственное взаимодействие», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.
Заявки на участие подали более 1300 человек из 89 регионов России, 32 из них — из Республики Бурятия. По количеству поданных заявок регион вошел в число десяти наиболее активных субъектов страны.
Основная цель программы — подготовка управленцев, способных эффективно реализовывать государственную политику в сфере здравоохранения на региональном уровне, формировать стратегии развития отрасли и выстраивать межведомственное взаимодействие.
Отбор участников проходит в два этапа: онлайн-тестирование на оценку лидерского потенциала и поведения в условиях неопределенности, а также оценка профессиональных компетенций в формате деловой игры по методологии конкурса «Лидеры России». По итогам дистанционного этапа 80 сильнейших управленцев будут приглашены к очному обучению.
Образовательная программа включает четыре модуля и межмодульную проектную работу. Участники проведут комплексный анализ состояния региональных систем здравоохранения и разработают практико-ориентированные решения, направленные на повышение качества и доступности медицинской помощи.
«В рамках обучения участники будут разрабатывать полноценные стратегии развития региональных систем здравоохранения. Стартом станет глубокий аудит: медико-демографической ситуации, кадрового обеспечения, финансовой устойчивости, инфраструктуры, цифровой зрелости и организации медицинской помощи по ключевым профилям. На основе этого анализа формируется портфель проектов трансформации системы здравоохранения в конкретном регионе – с четким образом результата и понятными инструментами его достижения», – отметила директор ЦНИИОИЗ Минздрава России Ольга Кобякова.
Лучшие выпускники войдут в кадровый резерв системы здравоохранения. Участники, успешно завершившие обучение и защитившие проекты, получат удостоверения о повышении квалификации государственного образца.
09:42 20.02.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: