Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
«Лидерство в команде»: в Бурятии прошёл тренинг для сестринской службы
«Лидерство в команде»: в Бурятии прошёл тренинг для сестринской службы
13 и 14 июля на базе Республиканской клинической больницы им. Н.А. Семашко состоялся тренинг «Лидерство в команде» для главных медицинских сестёр, их дублёров и старших медицинских сестёр всех медицинских организаций республики.
Два дня коллеги погружались в вопросы эффективного управления сестринской службой.
Программа тренинга охватила ключевые темы:
делегирование как стратегия организации командной работы;
грамотная презентация результатов деятельности подразделения;
лидерские качества и компетенции;
техники командообразования.
Особый акцент был сделан на практических упражнениях и групповой работе — участники не просто слушали, а сразу применяли полученные знания.
«Самое важное — мы услышали идеи и предложения от самих участников. Обсудили, как дальше сделать нашу сестринскую службу лучше, как развивать наставничество среди среднего медицинского персонала, как выстроить эффективную модель взаимодействия между врачами и медсёстрами», — отметила Зампред Правительства Бурятии — министр здравоохранения Евгения Лудупова.
Именно такие живые диалоги помогают вырабатывать конкретные предложения — как первоочередные, так и долгосрочные. Развитие сестринской службы остаётся одним из приоритетов системы здравоохранения республики.
Благодарим всех участников за активную работу и вовлечённость!
13 и 14 июля на базе Республиканской клинической больницы им. Н.А. Семашко состоялся тренинг «Лидерство в команде» для главных медицинских сестёр, их дублёров и старших медицинских сестёр всех медицинских организаций республики.
Два дня коллеги погружались в вопросы эффективного управления сестринской службой.
Программа тренинга охватила ключевые темы:
делегирование как стратегия организации командной работы;
грамотная презентация результатов деятельности подразделения;
лидерские качества и компетенции;
техники командообразования.
Особый акцент был сделан на практических упражнениях и групповой работе — участники не просто слушали, а сразу применяли полученные знания.
«Самое важное — мы услышали идеи и предложения от самих участников. Обсудили, как дальше сделать нашу сестринскую службу лучше, как развивать наставничество среди среднего медицинского персонала, как выстроить эффективную модель взаимодействия между врачами и медсёстрами», — отметила Зампред Правительства Бурятии — министр здравоохранения Евгения Лудупова.
Именно такие живые диалоги помогают вырабатывать конкретные предложения — как первоочередные, так и долгосрочные. Развитие сестринской службы остаётся одним из приоритетов системы здравоохранения республики.
Благодарим всех участников за активную работу и вовлечённость!
10:24 17.07.2026 16+
Выбор редакции